Sở Nội vụ hoàn thành việc tổ chức 03 lớp Bồi dưỡng Văn hoá công vụ năm 2024

      Thực hiện các Kế hoạch: số 249-KH/TU ngày 25/12/2023 của Tỉnh uỷ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024; số 171/KH-UBND ngày 17/11/2023 của UBND tỉnh về việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hưng Yên đến năm 2025. Sở Nội vụ đã hoàn thành việc tổ chức 03 lớp bồi dưỡng Văn hoá công vụ (lớp thứ nhất diễn ra từ ngày 20 đến ngày 22/5, lớp thứ hai diễn ra từ ngày 22 đến ngày 25/5, lớp thứ ba diễn ra từ ngày 27 đến ngày 29/5) cho hơn 300 học viên là cán bộ, công chức các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố.

Quang cảnh lớp bồi dưỡng

      Tham dự khai mạc và chỉ đạo các lớp bồi dưỡng có đồng chí Nguyễn Thị Thiều Hương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ và lãnh đạo Viện Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực cùng các giảng viên; Lãnh đạo, công chức phòng Công chức, viên chức, Văn phòng Sở Nội vụ và toàn thể các học viên.

Đồng chí Nguyễn Thị Thiều Hương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ

 phát biểu chỉ đạo lớp bồi dưỡng

      Phát biểu khai mạc tại các lớp bồi dưỡng, đồng chí Nguyễn Thị Thiều Hương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ nhấn mạnh vai trò, tầm quan trọng của công tác văn hóa công vụ. Xây dựng văn hóa công vụ là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa vô cùng to lớn trong cải cách nền hành chính nhà nước theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, liêm chính, phục vụ Nhân dân. Xây dựng văn hóa công vụ nhằm đảm bảo kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức. Đồng thời góp phần hình thành thái độ, phong cách ứng xử chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức. Văn hóa công vụ chính là những giá trị để tạo nên niềm tin, niềm tự hào, lòng yêu nghề, sự gắn kết đội ngũ cán bộ, công chức; phản ánh tầm nhìn, sứ mệnh, các mục tiêu chính của nền hành chính là phục vụ lợi ích của Nhà nước, Nhân dân và xã hội.

      Đồng chí Phó Giám đốc Sở Nội vụ yêu cầu học viên thể hiện tinh thần và thái độ nghiêm túc trong quá trình tham gia lớp học, chấp hành tốt nội quy, quy chế lớp học, hoàn thành tốt chương trình, nội dung lớp bồi dưỡng đề ra.

      Lớp bồi dưỡng nhằm trang bị cho công chức những kiến thức cơ bản về văn hóa công vụ, với 05 chuyên đề: Những vấn đề chung về văn hóa công vụ (1); Giao tiếp công vụ (2); Lễ tân công vụ (3); Trách nhiệm công vụ và kỷ luật, kỷ cương hành chính (4); Đạo đức công vụ và phòng, chống tham nhũng (5). Qua đó góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ công chức tại các cơ quan, đơn vị, địa phương; đảm bảo tính chuyên nghiệp, liêm chính, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ.

PGS.TS. GVCC. Đào Thị Ái Thi - Viện trưởng Viện Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực

      Trong thời gian học tập, các học viên đã được các giảng viên giàu kinh nghiệm trang bị các kiến thức, kỹ năng liên quan đến về văn hóa công vụ và dành thời gian để trao đổi, thảo luận, giải đáp thắc mắc với học viên tham gia lớp học để đưa ra hướng giải quyết góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Đồng thời với sự cố gắng, nỗ lực của mỗi học viên khóa bồi dưỡng đã thành công tốt đẹp, hoàn thành tốt mục tiêu của lớp bồi dưỡng đặt ra, những kiến thức thu được từ lớp bồi dưỡng sẽ giúp công chức cập nhật, hiểu rõ hơn về vị trí, vai trò của văn hoá công sở, đạo đức công vụ và quy tắc ứng xử trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan nhà nước; xây dựng đội ngũ công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức chuyên môn, có kỹ năng về công tác lễ tân, giao tiếp, phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực đáp ứng yêu cầu phát triển, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước.

Một số hình ảnh tại lớp bồi dưỡng:

TS. Trần Thị Bích Ngọc – Trưởng Khoa QLNN, Trường Cán bộ Quản lý GT&VT

Phòng Công chức viên chức