17/09/2020 | lượt xem: 11 Kế hoạch 117/KH-UBND ngày 17/9/2020 của UBND tỉnh Hưng Yên về thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020 Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; số 161/2019/NĐ-CP ngày 29/11/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ: số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; số 05/2012/TT-BNV ngày 24/10/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV; số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Căn cứ Quyết định số 2048/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ phê duyêt Danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Hưng Yên; Căn cứ Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND ngày 09/3/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về phân cấp quản lý công tác tổ chức cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hưng Yên. Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên ban hành Kế hoạch thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020, cụ thể như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích a) Việc thi tuyển nhằm tuyển chọn được những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao để bổ sung cho đội ngũ công chức của các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố. b) Tuyển chọn được những người mới có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với tiêu chuẩn chức danh, ngạch công chức, vị trí việc làm còn thiếu trong các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; đồng thời bổ sung và tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao cho đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh. 2. Yêu cầu a) Việc thi tuyển công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, Đề án vị trí việc làm (bao gồm: danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm) và chỉ tiêu biên chế của từng cơ quan, đơn vị; bảo đảm chất lượng, đủ số lượng, đúng đối tượng, đủ điều kiện và tiêu chuẩn tuyển dụng theo quy định. b) Việc tổ chức thi tuyển công chức phải thực hiện nghiêm túc, bảo đảm tính cạnh tranh theo vị trí việc làm cần tuyển dụng; bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm. II. CHỈ TIÊU, NHU CẦU CẦN TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Tổng số chỉ tiêu thi tuyển công chức năm 2020 là 107 chỉ tiêu, cụ thể như sau: - Khối sở, ngành tỉnh: 38 chỉ tiêu (tương ứng với 36 vị trí việc làm ở ngạch chuyên viên). - Khối Ủy ban nhân dân cấp huyện: 69 chỉ tiêu (68 chỉ tiêu tương ứng với 39 vị trí việc làm ở ngạch chuyên viên và 01 chỉ tiêu tương ứng với 01 vị trí việc làm ở ngạch cán sự). (Chi tiết Chỉ tiêu, số lượng vị trí việc làm, ngạch công chức, yêu cầu về trình độ và ngành, chuyên ngành cần tuyển dụng tại Phụ lục 1 kèm theo) III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC 1. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức: - Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; - Đủ 18 tuổi trở lên; - Có Phiếu đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng; - Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; - Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ; - Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức: - Không cư trú tại Việt Nam; - Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; - Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. 2. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển công chức a) Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở vị trí việc làm yêu cầu ngạch chuyên viên: - Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, có ngành, chuyên ngành đào tạo bảo đảm theo đúng nhu cầu và vị trí việc làm đăng ký dự tuyển; - Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; - Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương (hoặc có chứng chỉ tin học trình độ A, B, C có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản). b) Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển ở vị trí việc làm yêu cầu ngạch cán sự: - Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có ngành, chuyên ngành đào tạo bảo đảm theo đúng nhu cầu và vị trí việc làm đăng ký dự tuyển; - Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; - Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương (hoặc có chứng chỉ tin học trình độ A, B, C có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản). IV. CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC 1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2; b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2; c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2. 2. Trường hợp người dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu tại mục 1 Phần IV Kế hoạch này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2 nêu tại mục 2 Phần VI Kế hoạch này. V. THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VÀ TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC 1. Thông báo tuyển dụng Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo công khai ít nhất 01 lần trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển. 2. Phiếu đăng ký dự tuyển công chức và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức a) Người đăng ký dự tuyển công chức nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính bằng dịch vụ thư bảo đảm chuyển phát nhanh 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Kế hoạch này tại Cơ quan Sở Nội vụ Hưng Yên. Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển công chức vào 01 vị trí việc làm tại 01 sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố có chỉ tiêu biên chế công chức cần tuyển dụng. Trường hợp thí sinh đăng ký dự tuyển vào 02 vị trí việc làm trở lên hoặc vào 02 cơ quan trở lên sẽ bị loại bỏ tên trong danh sách dự thi công chức. Người đăng ký dự tuyển công chức phải kê khai đầy đủ các thông tin theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển. b) Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của tỉnh. c) Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển công chức, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức (hoặc giao Sở Nội vụ thực hiện) để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, bảng kết quả học tập, giấy tờ chứng minh đối tượng ưu tiên (nếu có),... theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định. d) Trường hợp người trúng tuyển công chức không hoàn thiện đầy đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phát hiện người trúng tuyển công chức sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển. 3. Trình tự tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức, tổ chức thi tuyển công chức a) Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức: - Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức: Ủy ban nhân dân tỉnh có thông báo sau. - Sau khi hết thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức, giao Sở Nội vụ kiểm tra, tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh sách những người có đủ điều kiện dự thi tuyển công chức; giao Sở Nội vụ, các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố có chỉ tiêu biên chế công chức cần tuyển dụng thực hiện thông báo và niêm yết danh sách những người có đủ điều kiện dự thi tuyển công chức. b) Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức để tổ chức thi tuyển. Hội đồng thi tuyển công chức thành lập các Ban giúp việc, tổ chức ôn tập cho người dự thi tuyển và thực hiện quy trình, thủ tục thi tuyển công chức theo quy định. VI. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN VÀ THANG ĐIỂM THI Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau: 1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm được thực hiện trên máy vi tính hoặc thi trắc nghiệm trên giấy. a) Nội dung thi trắc nghiệm gồm ba phần: Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 60 phút. Phần II: Ngoại ngữ 30 câu hỏi là một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là ngoại ngữ thì người dự tuyển không phải thi ngoại ngữ tại vòng 1. Phần III: Tin học 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là tin học thì người dự tuyển không phải thi tin học tại vòng 1. Trường hợp vòng 1 tổ chức thi trên máy vi tính thì nội dung trắc nghiệm không có phần thi tin học. b) Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) đối với các trường hợp sau: - Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ; - Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam. c) Miễn phần thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, hoặc tin học hoặc toán - tin trở lên. d) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm a mục 1 Phần VI Kế hoạch này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2 theo quy định. 2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành a) Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. b) Hình thức thi: Thi viết. c) Thời gian thi: 180 phút. d) Thang điểm: 100 điểm. VII. CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ THI TUYỂN CÔNG CHỨC, THÔNG BÁO KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC 1. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau: - Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên; - Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm. b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định người trúng tuyển. c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau. 2. Quyết định trúng tuyển và nhận việc a) Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức phải gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. b) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng, bao gồm: - Bản chính (để đối chiếu) và bản sao các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; - Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp; - Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong thi tuyển công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; - Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thí sinh đăng ký hộ khẩu thường trú; - Bản sao giấy khai sinh; - Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế) trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ dự tuyển; - Các giấy tờ liên quan khác. Thời điểm cơ quan có thẩm quyền chứng thực văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập và cấp phiếu lý lịch tư pháp được thực hiện trong thời hạn quy định tại điểm b và điểm c Mục 2 này. c) Trường hợp người trúng tuyển có lý do chính đáng mà không thể đến hoàn thiện hồ sơ dự tuyển thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển, gửi Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ). Thời gian xin gia hạn không quá 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định. d) Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định, trong thời hạn 15 ngày, Ủy ban nhân dân tỉnh (hoặc Sở Nội vụ được giao nhiệm vụ) ban hành quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển. đ) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định, hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Sở Nội vụ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển. Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo. e) Người được tuyển dụng công chức phải đến nhận việc trong thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức không đến nhận việc sau thời hạn quy định, Sở Nội vụ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng (hoặc Sở Nội ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng trong trường hợp được giao nhiệm vụ, đồng thời báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh). g) Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng theo quy định tại điểm d Mục 2 này hoặc của người được tuyển dụng bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng do không đến nhận việc trong thời hạn quy định hoặc trong trường hợp Ủy ban nhân dân tỉnh phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới trong năm 2020 đối với vị trí có yêu cầu về ngành, chuyên ngành đào tạo giống như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký trong năm 2020. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề bằng nhau thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định người trúng tuyển theo quy định tại điểm b mục 1 Phần VII này. VIII. PHÍ DỰ THI; KINH PHÍ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC THI TUYỂN 1. Phí dự thi Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Trường hợp thí sinh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi và đã nộp phiếu đăng ký dự thi, phí dự thi tuyển nhưng không dự thi sẽ không được hoàn trả phí dự thi. 2. Kinh phí tổ chức kỳ thi tuyển công chức năm 2020 a) Kinh phí tổ chức thi tuyển công chức tỉnh năm 2020 được sử dụng từ nguồn thu lệ phí dự thi và trích từ ngân sách của tỉnh. b) Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính xây dựng dự toán kinh phí phục vụ thi tuyển công chức tỉnh năm 2020, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định cấp bổ sung kinh phí cho Sở Nội vụ, cơ quan thường trực Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh năm 2020 để tổ chức thực hiện nhiệm vụ. 3. Thời gian thi: Dự kiến từ tháng 10/2020 (Thời gian cụ thể có thông báo sau). 4. Địa điểm thi: Tại đơn vị có đầy đủ cơ sở vật chất, máy tính, phòng thi đảm bảo cho việc thi trắc nghiệm trên máy vi tính và thi viết theo quy định. (Địa điểm thi cụ thể có thông báo sau). IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Ủy ban nhân dân tỉnh a) Phê duyệt danh sách những người có đủ điều kiện dự thi tuyển công chức. b) Thành lập Hội đồng thi tuyển công chức để tổ chức thực hiện công tác thi tuyển theo quy định. c) Phê duyệt, công nhận kết quả thi tuyển công chức. 2. Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020 a) Thành lập các Ban giúp việc để tổ chức thực hiện kỳ thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020. b) Lập kế hoạch chi tiết việc tổ chức thực hiện kỳ thi tuyển công chức, thời gian, địa điểm ôn tập và tổ chức thi, thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người được biết và thực hiện; thực hiện công tác chuẩn bị kỳ thi, tổ chức kỳ thi, coi thi, chấm thi, chấm phúc khảo bài thi, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ thi theo quy định. c) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kỳ thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020 bảo đảm theo đúng quy định hiện hành của pháp luật, các quy định tại Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức ban hành kèm theo Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và theo đúng nội dung Kế hoạch này; tổng hợp kết quả thi tuyển và báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt. d) Thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn theo đúng quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ (đã được sửa đổi, bổ sung tại Điều 1 Nghị định số 161/2019/NĐ-CP). đ) Tổng hợp kết quả thi, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công nhận kết quả thi tuyển công chức. 3. Sở Nội vụ Giao Sở Nội vụ là cơ quan Thường trực của Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020 thực hiện những nhiệm vụ sau: a) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức, Ban Giám sát kỳ thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020 theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước và Kế hoạch này; b) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh chuẩn bị đầy đủ các văn bản, tài liệu, cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện và các điều kiện làm việc khác bảo đảm cho việc tổ chức kỳ thi tuyển công chức của tỉnh năm 2020. c) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức thực hiện các công việc trong quá trình tổ chức kỳ thi tuyển công chức theo quy định; ban hành các văn bản thông báo, hướng dẫn, đôn đốc các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch này; d) Tiếp nhận, kiểm tra, tổng hợp Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh đăng ký dự tuyển công chức năm 2020, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh sách những người có đủ điều kiện dự thi tuyển công chức theo quy định. đ) Khảo sát, báo cáo cáo UBND tỉnh xem xét, lựa chọn địa điểm thi tại đơn vị có đầy đủ cơ sở vật chất, phòng thi đảm bảo cho việc thi trắc nghiệm trên máy vi tính hoặc thi trắc nghiệm trên giấy và thi viết theo quy định. e) Ký hợp đồng với các cơ quan chức năng được cơ quan có thẩm quyền giao xây dựng đề thi, đáp án đề thi, phần mềm thi trắc nghiệm trên máy vi tính (nếu tổ chức thi trên máy vi tính) và chấm thi các môn thi theo quy định. g) Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ; đối chiếu bản chính văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên đối với người trúng tuyển công chức năm 2020, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh xem xét, quyết định. h) Tham mưu và thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh giao trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020. i) Quyết định tuyển dụng công chức đối với những thí sinh trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức năm 2020 sau khi Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công nhận kết quả thi tuyển công chức. 4. Thanh tra tỉnh Phối hợp với Sở Nội vụ và các sở, ngành có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Ban Giám sát kỳ thi để giám sát toàn bộ các khâu trong quá trình tổ chức kỳ thi tuyển công chức của tỉnh năm 2020. 5. Các sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố a) Thông báo công khai trong cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc phạm vi quản lý về Kế hoạch thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020; niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị về điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển, số lượng vị trí việc làm theo từng ngạch công chức và ngành, nghề chuyên môn cần tuyển dụng; mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển; thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển,... b) Phối hợp với Sở Nội vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt việc tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, lệ phí dự tuyển của các thí sinh. c) Lập danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển công chức, gửi về Sở Nội vụ (kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh); hoàn trả lệ phí cho những thí sinh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển công chức. d) Thông báo công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi và danh sách thí sinh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi; tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh kết quả thực hiện nhiệm vụ và những vướng mắc trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ được giao; đ) Chịu trách nhiệm tiếp nhận, phân công công tác, quản lý, sử dụng, thực hiện chế độ, chính sách đối với những thí sinh trúng tuyển và có quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền. e) Thực hiện các nhiệm vụ khác được Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh giao trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020. 6. Các sở, ngành chuyên ngành được phân công nhiệm vụ xây dựng nội dung các môn thi trong kỳ thi tuyển công chức của tỉnh năm 2020 a) Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện việc xây dựng Danh mục tài liệu ôn tập các môn thi trong kỳ thi tuyển công chức của tỉnh; biên soạn, in ấn, phát hành tài liệu ôn tập các môn thi theo Danh mục tài liệu ôn tập các môn thi đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt; b) Tổ chức hướng dẫn ôn tập cho thí sinh tham dự kỳ thi theo thông báo của Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh; c) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh giao trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020. d) Hướng dẫn thí sinh trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức năm 2020 hoàn thiện hồ sơ dự tuyển trước khi quyết định tuyển dụng, nhận việc và phân công công tác đối với người được tuyển dụng theo đúng vị trí việc làm đã đăng ký dự tuyển theo quy định. (Danh mục các nhóm ngành, lĩnh vực chuyên môn và phân công cơ quan, đơn vị chủ trì thực hiện nhiệm vụ xây dựng Danh mục tài liệu ôn tập, biên soạn tài liệu ôn tập môn nghiệp vụ chuyên ngành tại Phụ lục 2 kèm theo) 7. Sở Tài chính Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ lập dự toán, thu phí, thanh quyết toán kinh phí tổ chức thi tuyển công chức theo quy định của pháp luật, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt. 8. Công an tỉnh Có trách nhiệm phối hợp với Hội đồng thi và các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng và thực hiện kế hoạch giữ gìn an ninh, trật tự để Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh tổ chức kỳ thi tuyển công chức năm 2020 được diễn ra trật tự, nghiêm túc, an toàn theo đúng các quy định của Nhà nước. 9. Sở Y tế Chịu trách nhiệm bảo đảm phương tiện, dụng cụ y tế, thuốc chữa bệnh, bác sỹ, điều dưỡng phục vụ Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh, Ban Giám sát thi tuyển, các bộ phận giúp việc, phục vụ, bảo vệ Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh và các thí sinh tham dự kỳ thi tuyển công chức của tỉnh. 10. Các cơ quan, đơn vị liên quan Chịu trách nhiệm phối hợp thực hiện nhiệm vụ công tác và tạo điều kiện thuận lợi về cơ sở vật chất, phương tiện, điều kiện làm việc và các nội dung khác trong quá trình tổ chức kỳ thi để Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh, các bộ phận giúp việc, phục vụ, bảo vệ Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh hoàn thành tốt nhiệm vụ tổ chức kỳ thi tuyển công chức tỉnh năm 2020. Trong quá trình thực hiện Kế hoạch, nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh kịp thời về Sở Nội vụ, cơ quan thường trực Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Hưng Yên năm 2020 (địa chỉ: số 06 đường Chùa Chuông, phường Hiến Nam, thành phố Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên; điện thoại: 0221.3863433; Email: ccvc.nv@hungyen.gov.vn) để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, giải quyết. /. Tải Kế hoạch tại đây: 117.1.pdf; 117.2.pdf Vũ Sang
Sở Nội vụ tổ chức Hội thảo lấy ý kiến tham gia và thống nhất một số nội dung Dự thảo Quyết định của UBND tỉnh
KHAI GIẢNG LỚP BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CẤP SỞ VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG, LỚP BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI CẤP HUYỆN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG NĂM 2023 TẠI TỈNH HƯNG YÊN