HỢP TÁC KẾT NỐI CUNG – CẦU LAO ĐỘNG, MỞ RỘNG CƠ HỘI VIỆC LÀM LIÊN VÙNG

Thực hiện Kế hoạch số 72/KH-UBND ngày 26/02/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Hưng Yên năm 2026; Kế hoạch số 41/KH-SNV ngày 25/3/2026 của Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên về tổ chức đi trao đổi, phối hợp triển khai hoạt động cung ứng lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Theo Quyết định số 5787/QĐ-SNV ngày 01/4/2026 của Giám đốc Sở Nội vụ, Sở Nội vụ đã thành lập Đoàn công tác đi trao đổi, phối hợp triển khai hoạt động cung ứng lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên tại hai tỉnh Lào Cai và Lai Châu từ ngày 02/4/2026 đến ngày 05/4/2026.

Tỉnh Lào Cai và tỉnh Lai Châu nhìn chung nguồn lao động của tỉnh khá dồi dào với tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động cao (thời kỳ dân số vàng); người lao động có sức khỏe tốt, cần cù, có tinh thần trách nhiệm trong công việc. Bên cạnh đó, lực lượng lao động trẻ chiếm tỷ lệ đáng kể nên có khả năng tiếp thu nhanh kiến thức, kỹ năng mới và dễ thích nghi với sự thay đổi của thị trường lao động; có nhu cầu việc làm ở trong và ngoài tỉnh. Tuy nhiên số doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động còn ít, chủ yếu là sản xuất, khai thác khoáng sản và chế biến nông, lâm sản, may mặc (quy mô bình quân 15 lao động/doanh nghiệp). Thời gian qua nhiều lao động của hai tỉnh Lào Cai, Lai Châu đã di chuyển đến các trung tâm kinh tế và các tỉnh khu vực đồng bằng sông Hồng để việc làm (nhất là Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Thái 2 Nguyên…). Từ những dư địa trên, dự báo trong những năm tới, với những chính sách của tỉnh Hưng Yên được ban hành thực hiện sẽ thu hút một số lượng lao động của các tỉnh khu vực miền níu phía Bắc đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Tại buổi làm việc tại 2 tỉnh, Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên đã ký kết Bản ghi nhớ hợp tác với Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu và Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai về việc phối hợp cung ứng lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Trong đó, đặt ra mục tiêu bình quân mỗi năm tiếp nhận từ 3.000 lao động trở lên của tỉnh Lào Cai, tiếp nhận từ 1.000 lao động trở lên của tỉnh Lai Châu đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên; góp phần phát triển kinh tế - xã hội của hai địa phương. Hai bên thống nhất giao Trung tâm Dịch vụ việc làm xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động hợp tác, cung ứng lao động cho doanh nghiệp.

Để giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực và đáp ứng nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp, tỉnh Hưng Yên đang tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm hỗ trợ và thu hút lao động từ các tỉnh thành khác: Tăng cường hợp tác, liên kết đào tạo với các tỉnh miền núi phía Bắc để tạo nguồn cung ứng lao động bền vững; Ban hành các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, hỗ trợ tài chính ban đầu giúp người lao động sớm ổn định cuộc sống khi làm việc tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp; Đơn giản hóa thủ tục đăng ký tạm trú trực tuyến; đặc biệt chú trọng hỗ trợ các nhu cầu dân sinh như chuyển trường công lập cho con em lao động và hướng dẫn tiếp cận dịch vụ y tế, bảo hiểm tại nơi cư trú; Đảm bảo người lao động từ tỉnh ngoài đến làm việc tại Hưng Yên được đối xử bình đẳng như lao động địa phương trong tiếp cận việc làm, tiền lương, phúc lợi và các dịch vụ xã hội.

Với những chính sách mang tính đột phá này, tỉnh Hưng Yên kỳ vọng không chỉ thu hút được số lượng lớn lao động mà còn tạo dựng được sự gắn bó lâu dài của người lao động với tỉnh nhà.